2012年2月4日，我院在香山國際大酒店會議室召開了2012年醫(yī)院工作會議。會議由黨總支書記沙躍榮主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加了會議。
會上，王平院長作了2011年度工作總結(jié)報告。接著，沙躍榮書記宣讀了《關(guān)于表彰蘇州市吳中人民醫(yī)院2011年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行了頒獎。隨后，各部門、科室負(fù)責(zé)人共34人按照手術(shù)科室、非手術(shù)科室、醫(yī)技科室、行政職能科室四個條線，就2011年工作不足和圍繞2012年醫(yī)院工作重點即綜合大樓搬遷啟用和迎接等級醫(yī)院評審進(jìn)行了交流匯報，各條線分管領(lǐng)導(dǎo)分別對交流內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場點評。最后，王平院長和沙躍榮書記分別對2012年的醫(yī)院工作及醫(yī)院文化建設(shè)工作進(jìn)行了部署。
王院長要求2012年重點抓好以下七個方面的工作：一是要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新務(wù)實；二是要理順機制，加強管理，轉(zhuǎn)變管理模式，注重細(xì)節(jié)；三是要進(jìn)一步加強學(xué)科建設(shè)，通過技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色�？�；四是要實施“名醫(yī)”戰(zhàn)略，加快人才隊伍建設(shè)，提高核心競爭力；五是要進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系；六是要全面深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，優(yōu)化護(hù)理模式，充實一線隊伍，加強基礎(chǔ)護(hù)理，落實責(zé)任制，突出“以病人為中心”的整體護(hù)理；七是要積極開展技術(shù)協(xié)作交流。
沙書記指出，要通過各種方式和形式培育醫(yī)院特有的一種積極向上的精神，引導(dǎo)全院職工建立正確的職業(yè)觀，構(gòu)建“服務(wù)必規(guī)范、質(zhì)量是生命”的核心理念和共同價值，傳承建院時就確立的“團(tuán)結(jié)、開拓、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神，樹立“救死扶傷、關(guān)愛無限”的職業(yè)品牌形象，激發(fā)每一位職工的愛崗敬業(yè)精神，真正發(fā)揮醫(yī)院文化作為一種先進(jìn)文化的積極作用。
為進(jìn)一步強化目標(biāo)責(zé)任管理和行風(fēng)廉政建設(shè)，會上，院部還與全院臨床、醫(yī)技和行政后勤職能科室簽訂了《2012年工作目標(biāo)責(zé)任書》和《2012年行風(fēng)廉政責(zé)任書》。
整個大會氣氛熱烈、緊張、有序，達(dá)到了統(tǒng)一思想、理清思路、明確目標(biāo)、凝聚人心的預(yù)期目標(biāo)。
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